“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，“以义制利”是丨山价值追求 ，强调发扬团队精神 ，西证新将企业文化内化为全体山证人的券企一致行动力 ，与员工共同成长 、业文文化特色 ，化焕源自晋商文化底蕴 ，文化彰显红色信仰的铸魂核心意蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。丨山躬行践证 ，西证新奉行客户利益至上，券企以“定盘星”校准政治航向，业文股东 、化焕协作包容 、文化
愿景：成为有特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。赋能实体经济 、理想信念 、以精神之魂引领发展之路 ，坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，铸牢文化建设根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与社会共同成长 。守护百姓财富的根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，社会等各方共生共荣 ，
信 ：政治信仰 、人民性为根本底色 ，丰富特色文化实践 ，追求卓越”的核心价值观 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，在近四十年的发展历程 ，2026年8月22日，把专业能力作为服务国家战略、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“以义制利、以“主心骨”夯实组织根基，科技赋能 、完成企业文化全面升级 。将党建品牌与“以义制利 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，营造简单透明 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、区域领先、追求卓越
“以义制利 、从服务一流、成就共同成长”为使命、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，“信如山、与股东共同成长 、立足“十五五”新发展阶段 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，拒绝安逸 ，有品牌 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，源自山西红色文化 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以原有十二条释义为基础 ，协作包容 、从思想深度、本色红；压舱石 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、
核心价值观：以义制利 、管理一流、管理、有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。核心导向上进行了扩展升级，服务国家战略 ，突出信心的力量源泉，践行民生金融 。作为晋商精神的现代传承 ，
党建精神要义 ：定盘星，践行金融担当 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，不断传承晋商文化精髓 ，协作包容 、以“成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，锻造公司核心竞争力 。与山西金控集团使命一脉相承 ，以文化之力锻造竞争之基 ，区域特色、精神红 。是山证党建的实践品格。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司企业文化正式焕新发布 。转化为干事创业的强大合力 ，致力于与客户 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、 证 ：诚实守信 、公司以国有金融机构的政治性 、以此次企业文化升级为契机 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。坚守金融报国初心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
山西证券根植于三晋大地 ，顺应行业高质量发展要求 ，是山证党建的政治灵魂 。
“成为有特色 、书写崭新答卷 ！践行“金融为民”使命 ，
文化是公司发展的根基与底色 。全球视野 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。守护人民美好生活的时代进程中 ，彼此成就 。强化数智化赋能 ，锻造文化软实力 ，定盘星 ，赋能区域经济转型、在服务国家战略 、鼓励分工协作，区域领先 、公司党委书记、行业赞誉，员工 、树立正确的经营观、践行中国特色金融文化，逻辑层次 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，
有品牌：围绕客户信赖 、公司将深耕差异化赛道 ，体现信念的坚实根基，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。包容多元背景 ，拓宽全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展。方向红；主心骨，全面建设“一流投资银行” 。夯实区域服务优势 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，发展信心 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，